こんにちは！
私たちは学校の先生が未経験から転職を成功させるための情報を発信しております。
今回は教師を続ける人ほど読んでほしい！
そんな記事になっております。
- 今あなたが転職活動をすべきかどうかが分かる
- 転職活動をすることはメリットしかないことが分かる
- 教師の良さを再確認することができる
教師として悩みはあるけど、いきなり転職活動はちょっとなぁ…。
まず、大前提としてここでは「転職活動をする」と「転職をする」を区別して考えていきたいと思います。
「転職活動をする」
→ 次の職場を探すというプロセス
「転職をする」
→ 職場を変えるという結果
この違いをおさえた上で、今回は「転職活動をする」というプロセスに注目をしていきたいと思います。
それにしても99％は言い過ぎじゃない！？
ポイントは今の教師の現状です！
そこから、どうして99％の教師が転職活動をした方がいいのか紐解いていきましょう！
教師の現状
それではまず、今の教師の現状について見ていきましょう！
- 子どもの成長に深く関わることができるというやりがい
- 安定した給料
- 充実した福利厚生
- 社会的な信頼
- 日々の業務量の激増
- モンスターペアレントの対応
- 給特法による定額働かせ放題
- 部活動顧問
- 給料や退職金の減額
- 採用試験倍率の低下
- 圧倒的な人手不足
改めて見てみると見直したいところがたくさんあるなぁ…。
最近は教師の働き方がブラックだって認識も広まってきてるよね。
こんな特殊な仕事は他にないんじゃない？
そうなんです。教師の仕事はとても特殊なのです。
そのため、ほとんどの教師は教師以外の仕事を経験していませんし、就職活動をしている人も少数派です。
だから教師は社会を知らないって言われるんだなぁ。
まあでもずっと教師でいるのならそれでもいいんじゃない？
本当にそうでしょうか？
それでは次に転職活動をすることのメリットを見ていきましょう！
転職活動のメリット
転職活動にはどのようなメリットがあるのでしょうか。
- 視野が広がる
- 自分の価値観を深掘りできる
- 教師の良さに気づける
教師以外の仕事を知ることで働き方、給与など世界観が変わる人は多いはずです。
自分の今の働き方を見直すきっかけになるかもしれません。
普通の企業では、残業代が出るって当たり前なんだね。
定時過ぎてもダラダラ仕事していたのを見直さないとだなぁ。
また、転職活動することで、自分にとって何が大切なのかを再確認することができます。
そして、他の職種と比較することで改めて、教師のやりがいや達成感、安定性など「教師の良さ」を感じられるかもしれません。
結果として、教師以外の仕事でより良いものが見つかれば転職すれば良いし、教師が一番だと思えたら今まで以上に自信を持って頑張れると思います。
転職活動って超ローリスクハイリターンなんです！
でも転職活動って大変なんでしょ？
実際に内定を取るためには、もちろん時間はかかります。
ですが、転職活動を始めるだけなら１０分でできてしまいます。
転職活動は決して転職をすることだけがゴールではないんです。
教師以外の仕事を知ることで今の自分をアップデートすることが大切なんです。
それでは具体的に転職活動をどうすればいいか見ていきましょう！
転職活動は3段階に分かれる
第1段階「転職アプリに登録」
まずは、転職アプリに登録をしてみましょう！
転職サイトの求人検索や企業からのスカウトまで受けられます。
業種や年収、土日休みやリモート勤務など、 さまざまな条件で検索をかけられるので、 こんな会社あるんだ！ってたくさんの発見があります。
企業側からあなたの経歴を見て面接したいとスカウトされることもあります。
教師でもスカウトされることあるんだ！
リクナビnextなら求人53000件の中からdodaなら80000件の中から求人を見ることができます。
教師以外の職業の業務内容、年収、休日や勤務時間を知ることで選択肢が広がるだけでなく、教師という仕事の良さも実感することができます。
第2段階「転職エージェントの利用」
目的：自分の価値観の深掘り
所要時間：1〜3時間
おすすめ：リクルートエージェント
doda
金額：無料
次に転職エージェントへ登録してみましょう！
転職エージェントとは、転職のノウハウを知り尽くしたプロが、 無料で対面またはオンラインによる面談でサポートをしてくれるサービスです。自分に向いている業界や企業などの相談にのってくれたり、 自分では調べられない企業の実情や希望に合うおすすめの求人を教えてくれたりします。
人に聞いてもらうことで自分の価値観が深掘りできるよ！
エージェントとは自分が納得できるまで、 何度でも面談することができます。
その後の転職活動もずっとサポートしてくれています。
実際に使った中でおすすめだったのがリクルートエージェントとdodaです。
リクルートエージェントは日本最大級のエージェントで、公開・非公開求人を含めて業界トップの約４５万件の求人数を誇ります。
dudaは転職アプリと連携しているのでかなり使いやすいです。
まずはこの第2段階まで、全員にやっていただきたいです！
第3段階「内定の獲得」
ここからは、実際に内定をもらうまでの流れです。
エージェントと一緒に実際に書類作成をして、面接を受けていきます。
内定までもらっちゃっていいの！？
ここで大切なことは、内定をもらったとしても 転職しなくても良いと言うことです。
いくつかの内定が出た場合、どこかは断らなければなりませんし、 企業側もそのリスクは覚悟して内定を出していますので、心配いりません。
実際に転職するかどうかは内定が出てから考えればいいのです！
２週間〜数ヶ月はかかる作業ですが、内定がもらえる頃には一人の人間として確実に太い軸ができているでしょう。
何より内定がもらえると圧倒的な自信につながります。
結論
○ 99％の教師は転職活動をした方が良い理由
- 視野が広がる
- 自分の価値観を深掘りできる
- 教師の良さに気づける
教師以外の仕事でより良いものが見つかれば転職すれば良い。
教師が一番だと思えたら今まで以上に自信がもてる。
○ 転職の方法
- 第１段階：転職アプリで教員以外の職業を知る
- 第２段階：転職エージェントで自分に合った求人を紹介してもらう
- 第３段階：実際に面接を受けて内定をもらう
実際に転職するかは内定をもらってから考えればOK！
転職活動自体にリスクはありません。
視野を広げ、自分の価値観を見直すことで一人の人間として確実にレベルアップできると思います！
だからこそ全ての教師にやっていただきたい…。
私たちの場合は、今の公教育に数多くの疑問を感じていました。
転職活動をすることでいかに自分達が狭い世界で生きていたのか実感しています。
もしかしたら、教師を続ける人ほどやった方が良いことなのかもしれません。
今回は以上になります。
みなさんのより良い人生のヒントになれば嬉しいです！
またお会いしましょう！
